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梁新文董事長邀請陰歷二月生日員工座談
來源: | 作者:山西省平遙減速器有限責任公司 | 發(fā)布時間: 2024-03-15 | 101 次瀏覽 | 分享到:

  3月8日,梁新文董事長邀請公司陰歷二月生日的員工開心座談。

  員工生日座談會,不僅是公司領導對員工生日來臨前的祝福,更重要的是通過與員工的座談,交流工作經(jīng)

驗、溝通心得體會。同時,也給員工搭建了一個直面高層,表達意見與建議的平臺。

  在參會人員表述發(fā)言中,車間主任雷春光師傅強調(diào)了學習的重要性。在走上管理崗位的期間,通過不斷學

習,在心理、意識、知識等各方面都得到了提升?;粢聨煾低ㄟ^自己在不同單位的從業(yè)感受,講述了公司人

性文化氛圍的難得,表達了自己要在焊接工序上不斷提升質(zhì)量水平,將2024質(zhì)量年的重要內(nèi)容結合實際工作做

到最好。裝配車間班組長冀靈寶師傅作為車間骨干,認識到裝配作為最終工序的重要性,承諾自己要加強質(zhì)量

意識、保質(zhì)按時完成每一臺生產(chǎn)任務,用心工作。

  梁新文董事長在傾聽了各位的發(fā)言后,逐一結合崗位特點進行了點評,提出了具體的希望與要求。在肯定

了大家的付出后,結合目前的經(jīng)濟形勢,梁新文董事長與大家重申質(zhì)量方針“凝聚員工智慧,追求顧客滿足”。

提出了質(zhì)量是每一位員工創(chuàng)造出來的,通過用心工作,不斷的技術革新與創(chuàng)新。吸取員工的意見與建議,通過

日常的五小活動、改善積累、調(diào)動員工的積極性。呼吁每一位干部要做好員工的管理與促進,充分利用獎罰激

勵,把團隊建設好,在信凱平臺上展現(xiàn)各自英姿。大家要相信“星星之火可以燎原”,保持65年再出發(fā)的自信,

向百年企業(yè)的目標努力奮進,在公司發(fā)展史上書寫各自的風采。






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